職種：介護職（特別養護老人ホーム）
雇用形態：正職員／契約職員／パート
施設形態：特別養護老人ホーム（入所）
勤務地：北海道
仕事内容：
特別養護老人ホームにおいて、介護業務およびサポート業務全般を行っていただきます。
・食事介助、排泄介助、移動介助 などの身体介護
・見守り、生活全般のサポート
・その他付随する業務 など
【正職員】
月給 240,900円～257,900円（夜勤手当5回分含む）
＜基本給＞
・初任者研修（ヘルパー2級）：181,400円
・実務者研修（ヘルパー1級）：185,800円
・介護福祉士：198,400円
＜手当＞
・処遇改善手当：月39,500円
・夜勤手当：4,000円／回（深夜割増分含む）
【契約職員】
月給 223,712円～232,484円
（日給×月平均20.4回勤務＋処遇改善手当）
＜日給＞
・初任者研修（ヘルパー2級）：9,030円
・実務者研修（ヘルパー1級）：9,195円
・介護福祉士：9,460円
・処遇改善手当：月39,500円
【パート】
時給 1,085円～1,135円
・初任者研修修了者：1,085円
・実務者研修修了者：1,105円
・介護福祉士：1,135円
・介護職員処遇改善手当：月12,000円（週20時間未満）～21,500円（週30時間未満）
＜共通＞
・賞与あり
・夜間手当：4,000円／回（22:00～翌7:00）
・通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）
※実際の給与は経験・スキル・保有資格などを考慮して決定します。
オープニングスタッフ募集
特別養護老人ホーム
年間休日113日
昇給・賞与あり
退職金制度あり
・食事介助、排泄介助、移動介助などの身体介護
・起床・就寝介助、見守り、レクリエーション補助 など
・ご入居者さまの状態に応じた個別ケアの実践
新規オープンのため、立ち上げメンバーとして「これからの施設づくり」に関わりたい方に向いています。
- 2026年3月オープン予定の特別養護老人ホームでのオープニング募集
- 正職員・契約職員・パートから希望の働き方を選べる
- 昇給・賞与あり＆処遇改善手当で収入面も安心
- 年間休日113日でプライベートとの両立もしやすい
- パートは1日4〜6時間から相談OKで、ライフスタイルに合わせて勤務時間調整可能
- 通勤手当や各種手当も整備されており、長く働きやすい環境
【正職員・契約職員】シフト制勤務
① 7:00～16:00
② 9:00～18:00
③ 11:00～20:00
④ 13:00～22:00
⑤ 22:00～翌7:00
※契約職員は日勤のみなど、勤務時間の調整も相談可能です。
【パート】
・7:00～20:00のうち、1日4時間～6時間で相談OK
【休日】
・年間休日113日（シフト制）
【福利厚生（一例）】
・昇給あり
・賞与あり
・通勤手当支給（上限35,000円／月）
・各種社会保険完備
・退職金制度（2種類）あり（規定あり）
・その他、詳細は面談時にご説明します。
- 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方
- 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方歓迎
- オープニングスタッフとして新しい施設づくりに関わりたい方
- チームでの連携を大切にしながら働ける方
こんにちは！介護職専門の転職支援サービス「介護ギフト」です🧓