💊【年収500万円以上×年間休日125日】在宅診療クリニックの訪問看護(千葉県)
職種:看護師(在宅診療クリニック/訪問診療同行)
応募資格:
・正看護師資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・在宅・訪問診療未経験の方も相談可(経験者歓迎)
勤務地:千葉県
勤務形態:日勤常勤(オンコールあり)
給与(目安):
年収:519万円〜(目安)
【月給内訳イメージ】
・基本給:250,000円
・資格手当:50,000円
・訪問手当:50,000円
・オンコール手当:5,000円/回(別途、出動手当あり)
・家族手当:配偶者10,000円、子ども5,000円/人
・時間外手当:あり(固定残業代なし)
・通勤手当:あり(上限あり/規定による)
※実際の金額は年齢・経験・能力等を考慮のうえ規定により決定します。
年間休日125日
日勤のみ
在宅診療・訪問診療
高給与
産休・育休実績あり
車通勤可(駐車場あり)
日勤のみ
在宅診療・訪問診療
高給与
産休・育休実績あり
車通勤可(駐車場あり)
📋 業務内容
在宅診療クリニックにおける看護業務全般をお任せします。
医師とともに居宅や施設へ社用車で訪問し、訪問診療・往診のサポートを行います。
在宅診療クリニックにおける看護業務全般をお任せします。
医師とともに居宅や施設へ社用車で訪問し、訪問診療・往診のサポートを行います。
【主な業務】
・訪問診療の補助
∟運転業務(社用車:コンパクトカー)
∟スケジュール管理
∟診療計画・カルテの確認
∟バイタルチェック、各種医療処置
∟ご家族への説明・相談対応
・外部機関や他職種(訪看・ケアマネ・施設など)との連絡・調整
・医療機器・医薬品など物品の管理・補充
など
【1日の流れ(例)】
朝:全体朝礼/訪問準備/訪問診療出発
日中:訪問診療(午前〜夕方)
夕方:訪問後の申し送り/全体終礼・片付け など
✨ おすすめポイント
- 年間休日125日&日勤帯のみで、家庭やプライベートと両立しやすい勤務体系
- 年収500万円以上も目指せる高給与水準で、しっかり稼ぎたい方にもおすすめ
- オンコール手当・訪問手当・家族手当など各種手当も充実
- 産前産後休暇・育児休暇の取得実績があり、ライフイベントとの両立がしやすい
- 在宅医療の現場で、医師と密に連携しながら在宅看護スキルを磨ける環境
- 定期健康診断やインフルエンザ予防接種、研修支援制度などフォロー体制も整備
🕒 勤務時間
・8:45〜17:45(実働8時間/休憩60分)
・オンコール対応あり:月4〜5回程度(前後あり)
※オンコール出動時には別途出動手当あり
・8:45〜17:45(実働8時間/休憩60分)
・オンコール対応あり:月4〜5回程度(前後あり)
※オンコール出動時には別途出動手当あり
🎁 休日・休暇・福利厚生
【休日・休暇】
・シフト制による完全週休2日制
・年間休日:125日(その年のカレンダーにより変動あり)
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:4日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・子の看護休暇
【休日・休暇】
・シフト制による完全週休2日制
・年間休日:125日(その年のカレンダーにより変動あり)
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:4日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・子の看護休暇
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・退職金制度(勤続5年以上)
・研修支援制度(特別休暇付与、セミナー参加費補助)
・制服貸与
・車通勤可(無料駐車場あり)
・通勤手当支給(上限あり/規定による)
✅ こんな方におすすめ
- 在宅医療・訪問診療の分野でスキルを伸ばしたい看護師さん
- 日勤帯でしっかり働きつつ、高収入も狙いたい方
- オンコール対応はできるが、夜勤は減らしたい・外したい方
- 医師や他職種と連携しながら、チーム医療を実践したい方
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こんにちは!看護職専門の転職支援サービス「看護ギフト」です💊
