訪問看護ステーションでの看護管理者業務

月給49万円以上の高給与の求人です 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です 既存の院で研修も可能

訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 利用者様の状況把握 看護師・介護士のサポート育成 外部機関やご家族との連携 請求（レセプト）業務の管理 職員の勤怠管理 など
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。

率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。
看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。
施設で働くのが初めてでも大丈夫です業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

2023年10月オープン

• 給与
  月給495,600~578,600円
• アクセス情報
  大井町駅から徒歩5分
• 昇給・賞与
  昇給：あり
  賞与：年2回（7月・12月支給/実績3.5ヶ月）
• 勤務先住所
  東京都品川区
• アクセス情報
  大井町駅から徒歩5分
• 勤務時間・シフト詳細
  (1)08：30〜17：30

【必須条件】
正看護師
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上
【活躍中条件】
主任以上の経験があることが望ましい。
看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある。
自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人
患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 誠実かつ真面目に職務をこなす人